RESUMEN: Gestiona y dirige las operaciones y actividades de restaurantes y banquetes y catering para garantizar el funcionamiento y el crecimiento efectivos y rentables.
DEBERES: Lo siguiente refleja la definición de la gerencia de las funciones esenciales para este trabajo, pero no restringe las tareas que se pueden asignar. La gerencia puede asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento debido a adaptaciones razonables u otras razones.
- Controla las ventas y la rentabilidad de los departamentos de restaurante y banquetes y catering.
- Administra y supervisa el restaurante y los banquetes y las operaciones de catering, incluidos alimentos y bebidas, FOH, banquetes, catering y trabaja con el personal de cocina.
- Desarrolla, implementa y supervisa el presupuesto de restaurantes y banquetes; Supervisa todas las funciones de contabilidad de restaurantes y banquetes.
- Garantiza que se satisfagan las necesidades de los clientes y que su experiencia gastronómica sea lo más placentera posible; Responde a los comentarios de la misión, incluidas las quejas y los problemas.
- Ayudar con las tareas de otros empleados (por ejemplo, anfitrión, cajero, camarero, bar, etc.) cuando sea necesario debido a una ausencia inesperada o un volumen adicional.
- Contrata, entrena, supervisa, entrena, aconseja, disciplina, motiva y desarrolla al personal de restaurantes y banquetes; Gestiona los horarios y el flujo de trabajo.
- Proporciona orientación y supervisión diaria de los subordinados; Trabaja activamente para promover y reconocer el desempeño. Incluye trabajar codo a codo con el personal para monitorear y entrenar el desempeño.
- Supervisa el estado general de las operaciones de restaurantes y banquetes y se asegura de que se rectifiquen las deficiencias.
- Posee y mantiene un conocimiento completo de todas las selecciones de bebidas disponibles y elementos del menú, método / tiempo de preparación, ingredientes, salsas, tamaños de porciones, presentación y precios.
- Garantiza que todas las operaciones de alimentos y bebidas cumplan con todas las pautas de salud y licencias legisladas; Garantiza el cumplimiento de todas las normas y procedimientos de salud y seguridad.
- Al menos 2 años de experiencia relacionada o equivalente
- Se requiere experiencia previa en restaurantes.
- Conocimiento profundo de la normativa de Manipulación de Alimentos, Salud y Seguridad Alimentaria.
- Debe estar disponible para trabajar días, noches, fines de semana y días festivos.
- Excelentes relaciones de servicio al cliente, habilidades de comunicación escrita y oral.
- Debe ser capaz de estar de pie un turno completo, caminar, sentarse, agacharse, agacharse y ocasionalmente levantar hasta 75 libras.
- Habilidades informáticas para incluir Word, Excel y Outlook
- Certificación TABC
- Certificación de Gerente de Inocuidad Alimentaria
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Programa de asistencia al empleado
- Descuentos para empleados
- Cuenta de gastos flexible
- Seguro de enfermedad
- Seguro de vida
- Tiempo libre remunerado
- Programa de referidos
- Reembolso de matrícula
- Seguro de visión
- Debe estar disponible para trabajar en todos los turnos, incluidos los fines de semana y días festivos.
Fundada en 2011, Carter Hospitality Group, LLC. es una empresa hotelera familiar con cuatro hoteles y resorts, así como tres bodegas en todo Estados Unidos. Con sede en el condado de Orange, California, la compañía administra y posee una cartera de propiedades de lujo que incluyen South Coast Winery Resort & Spa, Temecula, California; Carter Estate Winery and Resort, Temecula, California; y Carter Creek Winery Resort & Spa, Texas Hill Country. Carter Hospitality Group también se desempeña como propietario-franquiciado de Red Lion Hotel Orlando Lake Buena Vista South, Orlando, Florida.
Propósito
Enriqueciendo vidas mediante la creación de entornos y experiencias excepcionales.
Nicho
Diseñamos, construimos y cuidamos entornos únicos donde las comunidades prosperan y las experiencias memorables cobran vida.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo.
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