Responsable de mantenimiento
Tiempo completo • Red Lion Hotel - Lake Buena Vista South
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
Como Ingeniero Jefe, eres responsable de la gestión eficaz de todas las operaciones de ingeniería y mantenimiento dentro del hotel, incluida la conservación de energía. También eres responsable del desarrollo del equipo de ingeniería y de mantenerte al día con las normativas y procedimientos de cumplimiento en el campo de la Ingeniería, según lo requieran los estándares hoteleros.
FUNCIONES ESENCIALES:
- Inspecciona y supervisa edificios, equipos y terrenos para determinar los requisitos de mantenimiento y mantenimiento preventivo
- Desarrolla procedimientos de trabajo y asigna personal para ofrecer los mejores servicios y productividad
- Prepara y presenta estimaciones de costes y opciones de reparación, incluyendo sugerencias sobre viabilidad, solución lógica y necesidades reales de una solicitud de mantenimiento departamental
- Se consulta con el personal adecuado en materia de presupuestación de mantenimiento, planificación a largo plazo y gastos de capital
- Contacta con contratistas o artesanos para propuestas o presupuestos
- Contacta con proveedores, proveedores y departamentos de soporte técnico de equipos para garantizar los mejores precios, calidad y garantías para las compras realizadas
- Mantiene el sistema de órdenes de trabajo de la propiedad y asigna tareas a los empleados, según sea necesario
- Determina la prioridad laboral y garantiza la finalización del trabajo requerido de manera aceptable y profesional
- Materiales, suministros y equipos de requisiciones
- Mantiene el control sobre el almacenamiento y el uso
- Supervisa el uso del espacio, equipos y materiales del departamento de mantenimiento
- Lleva registros del trabajo realizado, estadísticas operativas, costes de R&M, servicios públicos y mantenimiento preventivo
- Mantiene un edificio seguro en lo que respecta al control de cerraduras y llaves
- Garantiza que todos los programas de mantenimiento preventivo se cumplan y modifiquen según sea necesario
- Realiza un recorrido semanal por el hotel buscando cualquier reparación necesaria
- Garantiza que todo el personal reciba la formación adecuada
- Garantiza que el hotel funcione de la forma más eficiente posible en cuanto al consumo energético y de servicios tanto en el hotel como en los terrenos
- Garantiza que se realicen pruebas periódicas en el Sistema de Alarma de Incendios/Seguridad de Vida
- Imparte formación en seguridad contra incendios; supervisa la emergencia de incendios hasta que llega el departamento de bomberos, coordina y realiza simulacros periódicos de incendio
- Realiza inspecciones mensuales de seguridad contra incendios y seguridad junto con representantes del personal de gestión
- Ayuda a gestionar emergencias para proteger a nuestros huéspedes y asociados, y preservar el edificio y sus sistemas durante la emergencia.
- Debe actuar lo más rápida y responsable posible para devolver el edificio a su estado operativo normal
- Desempeña las responsabilidades de supervisión conforme a las políticas de la organización y a las leyes aplicables
- Planifica, organiza y supervisa el trabajo de otros
- Supervisa a todos los proveedores externos en lo que respecta al mantenimiento de la propiedad
- Monitoriza a la empresa de piscinas para garantizar niveles de productos químicos seguros en las piscinas en todo momento
- Puede ser necesario operar vehículos de la empresa y maquinaria pesada, según sea necesario
- Las responsabilidades incluyen entrevistar, contratar y formar a empleados; planificar, asignar y dirigir trabajos; evaluación del rendimiento; recompensar y disciplinar a los empleados; Abordar quejas y resolver problemas
- En caso de falta de personal, cubre como técnico de mantenimiento para atender llamadas y/o ayudar a otros según sea necesario.
- Responsable del personal de coaching y asesoramiento dentro del Departamento de Mantenimiento
- Cumple con los procedimientos de seguridad, protección y emergencias, reacciona adecuadamente en situaciones de emergencia y actúa con rapidez para corregir los peligros
- Cumple con todas las normas, procedimientos y políticas laborales establecidas por el hotel, incluyendo, pero no limitándose a, las que se encuentran en el manual del empleado
- Supervisa los informes de las salas de orden a diario y se coordina con otros jefes de departamento para coordinar las salas que se vuelven a poner en servicio lo más rápido y eficiente posible
- Aprende, comprende, consulta y hace cumplir los Procedimientos Operativos Estándar
- Cumple con los turnos de gerente en turno
- Todas y cada una de las tareas asignadas por la dirección
REQUISITOS MÍNIMOS:
Los requisitos listados representan el conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
- Debe tener al menos 18 años
- Debe tener un mínimo de 3 años de experiencia trabajando en un campo relacionado (se prefiere hostelería)
- Debe tener un transporte fiable
- Debe tener un carné de conducir válido de Florida y un buen historial de conducción
- Debe ser capaz de superar las pruebas previas al empleo (es decir, prueba de drogas, verificación de antecedentes, etc.)
- Debe tener disponibilidad completa y poder trabajar de día, tarde, noche, fines de semana y festivos
CONOCIMIENTOS / HABILIDADES / CAPACIDADES:
- Capacidad para ser un gestor práctico y gestionar llamadas de mantenimiento cuando surja la necesidad
- Capacidad para leer, escribir y hablar inglés (multilingüe a favor)
- Capacidad para comprender, seguir y dar instrucciones escritas y orales
- Capacidad para afrontar conflictos estresantes que involucran grupos de personas, individuos y compañeros de trabajo
- Capacidad para trabajar en armonía con empleados e invitados
- Capacidad para asistir a cursos educativos que mejoren el conocimiento
- Sigue todas las políticas y procedimientos de la empresa
- Asegúrate de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales
- Agradezco a los invitados con sincera gratitud
- Habla con otros usando un lenguaje claro y profesional
- Desarrolla y mantén relaciones laborales positivas con los demás
- Capacidad para trabajar tanto en interiores como en exteriores, incluyendo condiciones meteorológicas intensas o adversas
- Capacidad para trabajar en entornos de ritmo acelerado
- Las habilidades (<8 horas al día) alcanzan, doblar, torcer, tirar, empujar, agarrar, caminar, estar de pie, agacharse, arrodillarse, correr, sentarse, trepar, alcanzar por encima de la cabeza y agacharse
- Capacidad para levantar con frecuencia (<5 horas al día) hasta 60 libras de peso hasta la altura del pecho
- Capacidad para estar de guardia cuando no está en el trabajo
- Conocimiento de los métodos y materiales utilizados en el mantenimiento general de edificios, ebanistería, fontanería, unidades de edificación y eléctricas, así como en climatización
- Conocimiento del uso y reparación de herramientas y equipos comunes utilizados en el mantenimiento general
- Conocimiento del mantenimiento y reparación de instalaciones principales, así como diseño de sistemas y resolución de problemas
- Nivel de habilidad oficial en el uso de herramientas y equipos de la profesión de mantenimiento
Fundada en 2011, Carter Hospitality Group, LLC. es una empresa hotelera familiar con cuatro hoteles y resorts, así como tres bodegas en todo Estados Unidos. Con sede en el condado de Orange, California, la compañía administra y posee una cartera de propiedades de lujo que incluyen South Coast Winery Resort & Spa, Temecula, California; Carter Estate Winery and Resort, Temecula, California; y Carter Creek Winery Resort & Spa, Texas Hill Country. Carter Hospitality Group también se desempeña como propietario-franquiciado de Red Lion Hotel Orlando Lake Buena Vista South, Orlando, Florida.
Propósito
Enriqueciendo vidas mediante la creación de entornos y experiencias excepcionales.
Nicho
Diseñamos, construimos y cuidamos entornos únicos donde las comunidades prosperan y las experiencias memorables cobran vida.
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Trabajo en Equipo
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Auto-motivación
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