Supervisor de Atención al Huésped Carter Creek Winery Resort & Spa

Supervisor de Atención al Huésped

Tiempo completo • Carter Creek Winery Resort & Spa
Ubicado en Johnson City, Texas, Carter Creek Winery Resort & Spa ofrece una hospitalidad texana auténtica.  Además de una bodega de primer nivel inspirada en una familia fundadora de Texas Wine Country, el Carter Creek Winery Resort & Spa cuenta con un restaurante/cervecería junto con banquetes y otros eventos especiales para crear una mezcla de experiencias gastronómicas. Carter Creek Winery Resort & Spa está gestionado por Carter Hospitality Group, con 20 años de experiencia en el sector de la hostelería.

Para más información, visita https://www.cartercreek.com.

RESUMEN:
Supervisa y coordina las operaciones diarias de la recepción; garantiza la máxima satisfacción de los huéspedes y asegura que todas las zonas de las habitaciones se mantengan con un alto estándar de limpieza mediante la inspección de las habitaciones y la asignación de tareas.

FUNCIONES: Lo siguiente refleja la definición de la dirección sobre las funciones esenciales para este puesto, pero no restringe las tareas que se pueden asignar.  La dirección puede asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento debido a adaptaciones razonables u otras razones.
  • Organiza, dirige y supervisa las actividades diarias de los agentes de recepción/atención al cliente y del personal de limpieza.
  • Garantiza un registro, salida y servicio telefónico de huéspedes eficiente, amable y profesional; Observa a los agentes de recepción y atención al cliente para asegurarse de que se sigan los procedimientos establecidos.
  • Establece procedimientos, prepara y coordina horarios, califica y entrena llamadas y agiliza el flujo de trabajo.
  • Ayuda en la contratación, formación, motivaciones y recompensa a los agentes de recepción y atención al cliente.
  • Revisa las llegadas previstas del día actual y revisa todas las reservas VIP y de peticiones especiales para asegurarse de que están pre-registradas, correctamente bloqueadas y que otros departamentos sean notificados de la asignación de habitaciones.
  • Revisa la disponibilidad diaria de habitaciones e informa a todo el personal correspondiente.
  • Revisa el estado de las salidas a diario; transmite toda la información relevante a los agentes de recepción/atención al cliente y al resto del personal correspondiente.
  • Garantiza que todos los informes y formularios necesarios se completen diariamente.
  • Realiza las responsabilidades de atendente y atención al cliente según sea necesario para tratar a los huéspedes de forma ágil, incluyendo pero no limitándose a hacer el check-in de los huéspedes en el hotel, responder a preguntas, resolver problemas o quejas de los huéspedes, contestar el teléfono, hacer reservas y hacer el check-in de los huéspedes fuera del hotel.
  • Garantiza que las necesidades de los huéspedes estén cubiertas y que su estancia sea lo más placentera posible; Ayuda con la restauración, el entretenimiento o las reservas de transporte según sea necesario.
  • Ayuda a los agentes de recepción y atención al cliente con la resolución de problemas o quejas de los huéspedes según sea necesario.
  • Inspecciones diarias de las habitaciones de llegada y mantenimiento de las estancias.
  • Proporciona orientación y supervisión diaria de los subordinados; trabaja activamente para promover y reconocer el rendimiento.
  • Se mantiene al día de las actividades generales del equipo, identificando áreas problemáticas y tomando medidas correctivas.
  • Garantiza el uso y cuidado adecuados de todo el equipo y suministros de la propiedad.
BENEFICIOS (A tiempo completo):
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Programa de asistencia al empleado
  • Descuentos para empleados
  • Cuenta de gasto flexible
  • Seguro médico
  • Seguro de vida
  • Tiempo libre remunerado
  • Programa de referencia
  • Reembolso de matrícula
  • Seguro de visión
CALENDARIO:

  • Normalmente de miércoles a domingo de 15:00 a 23:00, con algunas variaciones según las necesidades del negocio.
  • Algunos días festivos requieren pago de vacaciones.
Compensación: 17,00 $ - 18,00 $ la hora




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Trabajo en Equipo
Unidos en espíritu, colaboramos para superar los desafíos y alcanzar nuestros objetivos.
Centrado en el cliente
Dedicados a satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos.
Pasión
Aborda cada proyecto y tarea con entusiasmo y compromiso con el éxito.
Construcción de relaciones
Comprometidos a fomentar relaciones duraderas basadas en el respeto y el cuidado mutuos.
Auto-motivación
Asuma la responsabilidad siendo proactivo en la identificación y resolución de problemas.