Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Fiestas de empresa
Salario competitivo
Seguro dental
Descuentos para empleados
Horario flexible
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Permiso por paternidad
Formación y desarrollo
Asistencia para la matrícula
Seguro de visión
Recursos de bienestar

South Coast Winery Resort & Spa está buscando un controlador de experiencias. Este puesto supervisará la estrategia contable y gestionará la función contable. Un candidato exitoso tendrá una ética de trabajo entusiasta. Este rol gestionará y supervisará todos los aspectos de la contabilidad desde fin de mes hasta el cumplimiento fiscal. El candidato ideal debe tener experiencia completa en resorts de servicio.

Carter Hospitality es una LLC de propiedad familiar que opera una cartera nacional de hoteles, resorts y bodegas. Nuestras propiedades en California incluyen Carter Estate Winery & Resort y South Coast Winery Resort & Spa. Estos están ubicados en el corazón de la exquisita región vinícola del valle de Temecula, rodeados de miles de acres de viñedos en las laderas.

DEBERES ESENCIALES:

· Administra todas las funciones de contabilidad, incluidas, entre otras, las cuentas por cobrar, las cuentas por pagar, la nómina y las compras.

· Revisa, evalúa e implementa sistemas, políticas y procedimientos contables.

· Asegúrese de que todos los informes financieros se preparen de manera oportuna y precisa.

· Prepara y presenta estados financieros e informes relacionados, incluidos, entre otros, balances, estados de resultados, reproducciones de flujo de efectivo, presupuestos y análisis de variaciones.

· Supervisa el balance mensual de los libros y las revisiones mensuales de las cuentas; Prepara y representa los estados financieros mensuales.

· Coordina la auditoría independiente anual y la preparación de documentos fiscales anuales.

· Dirige la preparación del presupuesto, revisa las propuestas presupuestarias y prepara la documentación de apoyo necesaria y la justificación de los presupuestos propuestos.

· Proporciona a la gerencia revisiones oportunas del estado financiero y el progreso de la organización.

· Garantiza el cumplimiento de los informes legales de nómina e impuestos sobre la propiedad.

· Supervisa las cuentas por cobrar para garantizar que se mitigue el riesgo crediticio.

· Supervisa la función de cuentas por pagar, que incluye, entre otros, el cumplimiento de los informes de gastos, la política de capitalización y los procedimientos de órdenes de compra.

· Contrata, capacita, supervisa, motiva y desarrolla gerentes de contabilidad y finanzas; Gestiona los horarios y el flujo de trabajo.

· Ayudar con la planificación estratégica de la empresa y los proyectos especiales según sea necesario.

· Capacidad demostrada para interpretar las condiciones económicas y anticipar el impacto en la organización.

· Competencia básica en los deberes y tareas de los empleados supervisados.

· Conocimiento práctico de la recolección de datos, análisis de datos, evaluación y método científico.

· Capacidad para trabajar con todos los niveles de gestión.

· Fuertes habilidades organizativas, de resolución de problemas, y analíticas; Capaz de gestionar las prioridades y el flujo de trabajo.

· Versatilidad, flexibilidad y voluntad de trabajar con entusiasmo dentro de prioridades en constante cambio.

· Habilidades comprobadas de liderazgo y perspicacia para los negocios, capacidad demostrada para supervisar y motivar a los subordinados.

· Integridad. Haga lo correcto, mantenga la transparencia y asegúrese de que sus acciones reflejen nuestra palabra.

· Centrado en el cliente. Dedicados a satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos.

· Construcción de relaciones. Comprometidos a fomentar relaciones duraderas basadas en el respeto y el cuidado mutuos.

· Trabajo en equipo. Unidos en espíritu, colabora para superar desafíos y alcanzar metas.

· Pasión. Aborda cada proyecto y tarea con entusiasmo y compromiso con el éxito.

· Automotivación. Asuma la responsabilidad siendo proactivo en la identificación y resolución de problemas.

Compensación: $85,000.00 - $95,000.00 por año

Fundada en 2011, Carter Hospitality Group, LLC. es una empresa hotelera familiar con cuatro hoteles y resorts, así como tres bodegas en los Estados Unidos. Con sede en el condado de Orange, California, la compañía administra y posee una cartera de propiedades de lujo que incluyen South Coast Winery Resort & Spa, Temecula, California; Carter Estate Winery and Resort, Temecula, California; y Carter Creek Winery Resort & Spa, Texas Hill Country. Carter Hospitality Group también se desempeña como propietario-franquiciado de Red Lion Hotel Orlando Lake Buena Vista South, Orlando, Florida.

Propósito

Enriquecer vidas creando entornos y experiencias excepcionales.

Nicho

Diseñamos, construimos y cuidamos entornos únicos donde las comunidades prosperan y las experiencias memorables cobran vida.

(si ya tienes un currículum en Indeed)