Tecnología de mantenimiento
Tiempo completo • Red Lion Hotel - Lake Buena Vista South
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
Un técnico de mantenimiento es responsable de varias tareas asociadas con mantener un edificio en excelente estado en términos de atractivo visual, función y seguridad para las personas en el edificio.
DEBERES ESENCIALES:
- Realizar un mantenimiento preventivo de rutina para garantizar que los sistemas de los edificios funcionen de manera eficiente y que las condiciones físicas de los edificios no se deterioren
- Realizar tareas de mantenimiento como carpintería, pintura, plomería, HVAC, techos y reparaciones eléctricas para garantizar que el edificio se mantenga adecuadamente
- Limpie y repare los accesorios del edificio, incluidas luces, cerraduras, ventanas, puertas, mosquiteros, paredes, pisos, canaletas y desagües
- Operar y realizar mantenimiento y reparaciones de rutina en equipos HVAC y sistemas relacionados.
- Debe poseer un conjunto de habilidades variado; se puede esperar que manejen electricidad, plomería, pintura, albañilería, techos, sistemas HVAC y muchos otros problemas que surgen en un edificio
- Un día, los técnicos de mantenimiento pueden cambiar los filtros y las bombillas del aire acondicionado; Al día siguiente, es posible que estén lidiando con un sótano inundado y, al día siguiente, pueden estar reemplazando alfombras desgastadas
- Requiere capacidades de resolución de problemas ligeros para una variedad de diferentes tipos de maquinaria y equipos como HVAC, electricidad, plomería y, ocasionalmente, limpieza o mantenimiento del césped
- Evaluar y ocuparse de cualquier problema menor que surja en un edificio
- Completar órdenes de trabajo asignadas por los departamentos de recepción y limpieza
- Comunicar los problemas de seguridad a la gerencia
- Puede ser necesario para operar vehículos de la empresa y equipo pesado, según sea necesario
- Es posible que deba realizar tareas de limpieza, como encerar pisos, aspirar alfombras y limpiar ventanas
- Todas y cada una de las tareas asignadas por la gerencia
REQUISITOS MÍNIMOS:
Los requisitos enumerados son representativos del conocimiento, habilidad y / o habilidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
- Debe tener al menos 18 años
- Debe tener un mínimo de seis meses de experiencia trabajando en un campo relacionado (se prefiere hospitalidad)
- Debe tener un transporte confiable
- Debe tener una licencia de conducir válida de Florida y un buen historial de manejo
- Debe poder pasar las pruebas previas al empleo (es decir, prueba de drogas, verificación de antecedentes, etc.)
- Debe tener plena disponibilidad y poder trabajar días, tardes, noches, fines de semana y días festivos
CONOCIMIENTOS / HABILIDADES / DESTREZAS:
- Capacidad para leer, escribir y hablar inglés (multilingüe una ventaja)
- Capacidad para comprender, seguir y dar instrucciones escritas y orales
- Capacidad para lidiar con conflictos estresantes que involucran a grupos de personas, individuos y compañeros de trabajo
- Capacidad para trabajar en armonía con compañeros de trabajo e invitados
- Capacidad para asistir a cursos educativos para mejorar el conocimiento
- Siga todas las políticas y procedimientos de la empresa
- Asegúrese de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales
- Agradece a los huéspedes con un aprecio genuino
- Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional
- Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás
- Capacidad para trabajar en interiores y exteriores, incluidas las condiciones climáticas intensas o adversas
- Habilidades (<8 horas por día) alcanzar, doblar, girar, tirar, empujar, agarrar, caminar, pararse, agacharse, arrodillarse, correr, sentarse, trepar, estirarse por encima de la cabeza y agacharse
- Capacidad para levantar con frecuencia (<5 horas por día) hasta 60 libras de peso a la altura del pecho
Fundada en 2011, Carter Hospitality Group, LLC. es una empresa hotelera familiar con cuatro hoteles y resorts, así como tres bodegas en todo Estados Unidos. Con sede en el condado de Orange, California, la compañía administra y posee una cartera de propiedades de lujo que incluyen South Coast Winery Resort & Spa, Temecula, California; Carter Estate Winery and Resort, Temecula, California; y Carter Creek Winery Resort & Spa, Texas Hill Country. Carter Hospitality Group también se desempeña como propietario-franquiciado de Red Lion Hotel Orlando Lake Buena Vista South, Orlando, Florida.
Propósito
Enriqueciendo vidas mediante la creación de entornos y experiencias excepcionales.
Nicho
Diseñamos, construimos y cuidamos entornos únicos donde las comunidades prosperan y las experiencias memorables cobran vida.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Integridad
Haga lo correcto, mantenga la transparencia y asegúrese de que sus acciones reflejen nuestras palabras.
Trabajo en Equipo
Unidos en espíritu, colaboramos para superar los desafíos y alcanzar nuestros objetivos.
Centrado en el cliente
Dedicados a satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos.
Pasión
Aborda cada proyecto y tarea con entusiasmo y compromiso con el éxito.
Construcción de relaciones
Comprometidos a fomentar relaciones duraderas basadas en el respeto y el cuidado mutuos.
Auto-motivación
Asuma la responsabilidad siendo proactivo en la identificación y resolución de problemas.