Gerente de Ventas de Grupo - South Coast Winery Resort & Spa
Temecula , CA, 92591, South Coast Winery Resort & Spa
Gerente de Ventas de Grupo - South Coast Winery Resort & Spa
Tiempo completo • Temecula , CA, 92591, South Coast Winery Resort & Spa
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
South Coast Winery Resort & Spa está buscando un Gerente de Ventas de Grupo. El candidato ideal tendrá un mínimo de tres años de experiencia, la experiencia en resorts es un plus.
DEBERES ESENCIALES: Lo siguiente refleja la definición de la gerencia de las funciones esenciales para este trabajo, pero no restringe las tareas que se pueden asignar. La gerencia puede asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento debido a adaptaciones razonables u otras razones.
- Desarrolla y gestiona el departamento de ventas.
- Participa en el desarrollo de las estrategias de ventas y marketing del hotel.
- Asegura la máxima ocupación diaria; Interactúa con la oficina principal para hacer un seguimiento de las reservas de grupos y mantener información precisa y actualizada.
- Califica a los clientes potenciales y prospectos obtenidos de llamadas en frío y otras fuentes.
- Establece, mantiene e incrementa la base de clientes; mantiene un contacto regular con los clientes; realiza visitas guiadas por el hotel y sus instalaciones; entretiene a los clientes potenciales de acuerdo con las políticas del hotel; Responde a consultas telefónicas y sin cita previa
- Participa activamente en eventos y actividades de la comunidad como representante del hotel; Asegura una imagen positiva del hotel.
- Desarrolla y gestiona programas de ventas y soporte para garantizar el logro de los objetivos anuales.
- Prepara y supervisa el presupuesto/pronóstico de ventas.
- Recopila y monitorea continuamente información sobre la competencia y las tendencias del mercado; Comunica información a los asociados de ventas y a otras personas según sea necesario.
- Gestiona la preparación de propuestas y herramientas de venta; Proporciona presentaciones de ventas según sea necesario.
- Ayuda al personal de recepción con la resolución de problemas / quejas de los huéspedes según sea necesario.
- Posee y mantiene un conocimiento profundo de los servicios, las instalaciones y las políticas del hotel y las atracciones de la zona.
- Supervisa las actividades generales del departamento de ventas; Identifica las áreas problemáticas y dirige las acciones correctivas.
- Proporciona informes oportunos y precisos según sea necesario.
- Asiste y participa en eventos de negocios/comerciales según sea necesario.
- Realiza otras tareas según lo asignado por el gerente.
Compensación: $70,000.00 - $80,000.00 por año
Fundada en 2011, Carter Hospitality Group, LLC. es una empresa hotelera familiar con cuatro hoteles y resorts, así como tres bodegas en los Estados Unidos. Con sede en el condado de Orange, California, la compañía administra y posee una cartera de propiedades de lujo que incluyen South Coast Winery Resort & Spa, Temecula, California; Carter Estate Winery and Resort, Temecula, California; y Carter Creek Winery Resort & Spa, Texas Hill Country. Carter Hospitality Group también se desempeña como propietario-franquiciado de Red Lion Hotel Orlando Lake Buena Vista South, Orlando, Florida.
Propósito
Enriquecer vidas creando entornos y experiencias excepcionales.
Nicho
Diseñamos, construimos y cuidamos entornos únicos donde las comunidades prosperan y las experiencias memorables cobran vida.
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Integridad
Haga lo correcto, mantenga la transparencia y asegúrese de que sus acciones reflejen nuestras palabras.
Centrado en el cliente
Dedicados a satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos.
Construcción de relaciones
Comprometidos a fomentar relaciones duraderas basadas en el respeto y el cuidado mutuos.
Trabajo en Equipo
Unidos en espíritu, colaboramos para superar los desafíos y alcanzar nuestros objetivos.
Pasión
Aborda cada proyecto y tarea con entusiasmo y compromiso con el éxito.
Automotivación
Asuma la responsabilidad siendo proactivo en la identificación y resolución de problemas