Auditor nocturno Ruskin, FL, 33570, Little Harbor Resort

Auditor nocturno

Tiempo completo • Ruskin, FL, 33570, Little Harbor Resort

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:

El propósito del trabajo del auditor nocturno es responsable de realizar los procedimientos de cierre del día para la recepción del hotel y contabilizar la actividad diaria mediante la organización y verificación de la información; identificar y corregir discrepancias; contabilizar cuentas; ejecutar y distribuir informes diarios.

DEBERES ESENCIALES:

  • Seguir todos los procedimientos especificados para auditar el cierre de turno de todo el personal de la oficina principal, incluido el cierre personal del turno tres y completar un resumen de auditoría para cada turno.
  • Producir informes precisos y oportunos y manejar correctamente todas las transacciones en efectivo.
  • Para brindar apoyo de socorro al operador de PBX del hotel durante el turno.
  • Seguir todos los procedimientos especificados para mantener y registrar un saldo diario de todas las cuentas internas, incluida la ejecución de conciliaciones preliminares, transacciones detalladas e informes finales a los centros de contabilidad y de ganancias
  • Seguir todos los procedimientos especificados para conciliar los informes del cajero con el sistema del restaurante cada noche, investigando y publicando cualquier boleto no resuelto de los turnos diurnos.
  • Equilibrar y auditar para obtener ingresos precisos por habitaciones, ingresos por alimentos y bebidas, informes de caja y cuentas de huéspedes y de casas e ingresos telefónicos; ayudar en la preparación de todos los informes relevantes para los ingresos diarios
  • Transmitir lotes de tarjetas de crédito
  • Completar y transmitir informes diarios de gestión y contabilidad y documentos de respaldo.
  • Actuar como enlace del sistema hotelero durante las horas nocturnas.
  • Realizar todas las funciones de representante de servicio al huésped según sea necesario; puede ayudar a reservar habitaciones; puede ayudar a contestar las llamadas telefónicas del hotel y notificar a los huéspedes del mensaje
  • Todos y cada uno de los deberes asignados por la gerencia.

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:

Los requisitos enumerados son representativos del conocimiento, la habilidad y / o la habilidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan realizar las funciones esenciales.

  • Debe tener diploma de escuela secundaria o equivalente
  • Debe tener un mínimo de dos años de experiencia trabajando en un campo relacionado (se prefiere la hospitalidad)
  • Debe poder trabajar durante la noche (11 p.m. - 7 a.m.)
  • Debe tener un conocimiento competente en Microsoft Office
  • Debe tener competencia técnica (aplicaciones informáticas)
  • Experiencia previa de servicio al cliente preferida
  • Debe poder pasar las pruebas previas al empleo (es decir, prueba de drogas, verificación de antecedentes, etc.)
  • Debe tener disponibilidad total y poder trabajar días, tardes, noches, fines de semana y feriados

CONOCIMIENTOS / HABILIDADES / HABILIDADES

  • Capacidad para leer, escribir y hablar inglés (multilingüe es una ventaja)
  • Capacidad para comprender, seguir y dar instrucciones escritas y orales.
  • Capacidad para lidiar con conflictos estresantes que involucran a grupos de personas, individuos y compañeros de trabajo.
  • Capacidad para trabajar con grandes grupos de personas y grupos de edad.
  • Conocimiento de técnicas de liderazgo.
  • Buen juicio y capacidad para resolver conflictos de manera efectiva
  • Operar con eficacia en situaciones estresantes
  • Habilidad de multitareas
  • Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de los huéspedes
  • Atención a los detalles
  • Fuerte disciplina organizativa y de gestión del tiempo
  • Comprensión de los sistemas operativos hoteleros
  • Fuerte disciplina organizativa y de gestión del tiempo
  • Capaz de brindar un servicio al cliente de calidad y poseer la capacidad de realizar múltiples tareas
  • Debe tener buenas habilidades informáticas y poder realizar procedimientos de manejo de efectivo. Maduro, con buen juicio, detallista, amable y responsable.
  • Capacidad para trabajar en armonía con compañeros de trabajo e invitados.
  • Capacidad para trabajar al aire libre, incluidas las condiciones climáticas intensas o inclementes
  • Habilidades (<3 horas por día) para caminar, pararse, agacharse, arrodillarse, correr, sentarse, trepar, estirarse y agacharse
  • Capacidad para levantar con frecuencia (<4 horas por día) hasta 30 libras de peso hasta la altura del pecho




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