TAREA: Lo siguiente refleja la definición de la gerencia de las funciones esenciales para este trabajo, pero no restringe las tareas que se pueden asignar. La gerencia puede asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento debido a adaptaciones razonables u otras razones.
- Comunicar todas las solicitudes de los huéspedes a un supervisor apropiado de manera oportuna y profesional.
- Realizar satisfactoriamente, según las indicaciones, las tareas de limpieza de rutina en áreas públicas, incluyendo aspirar, trapear, barrer, quitar el polvo, limpiar vidrios y limpiar alfombras de manera puntual.
- Proporcionar a los asistentes de habitaciones todos los suministros necesarios para la habitación y la limpieza.
- Retirar y manipular, según las indicaciones, la ropa de cama y la basura sucias de los carritos de los asistentes de habitaciones
- Para realizar servicios de apoyo en las habitaciones según las indicaciones, incluido el manchado de alfombras, el volteo de colchones, el movimiento de muebles, el lavado de ventanas y la limpieza detallada / profunda que normalmente no realizan los asistentes de habitaciones.
- Mantener la limpieza, el orden y el inventario de los armarios de almacenamiento y ropa blanca, e informar de inmediato cualquier deficiencia o problema
- Para ayudar a otros miembros del personal de limpieza, según se le indique, a completar sus deberes.
- Seguir todas las políticas y procedimientos de South Coast Winery Resort & Spa.
- Informar inmediatamente todos los sucesos sospechosos o condiciones peligrosas.
- Mantener la limpieza y seguridad de las áreas de trabajo en todo momento.
- Practicar hábitos de trabajo seguros en todo momento, para evitar lesiones a sí mismo y a los demás, incluida la operación segura de toda la maquinaria motorizada.
- Cumplir con las normas y reglamentos de seguridad de la empresa y del departamento, incluido el manejo adecuado de todos los equipos y maquinaria pertinentes.
- Manipular, almacenar y etiquetar todas las sustancias peligrosas de acuerdo con las regulaciones estatales y federales.
- Asistir a todas las reuniones obligatorias, según se le indique.
- Para realizar otras tareas, incluida la capacitación cruzada, según las indicaciones.
- Es preferible tener experiencia previa en el sector de la hostelería o de los servicios
- Alto nivel de atención al detalle
- Asistencia constante de acuerdo con las normas
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Programa de asistencia al empleado
- Descuentos para empleados
- Cuenta de gastos flexible
- Seguro de enfermedad
- Seguro de vida
- Tiempo libre remunerado
- Programa de referidos
- Reembolso de matrícula
- Seguro de visión
- Descuentos para empleados
- Programa de referidos
- Licencia por enfermedad pagada
Fundada en 2011, Carter Hospitality Group, LLC. es una empresa hotelera familiar con cuatro hoteles y resorts, así como tres bodegas en los Estados Unidos. Con sede en el condado de Orange, California, la compañía administra y posee una cartera de propiedades de lujo que incluyen South Coast Winery Resort & Spa, Temecula, California; Carter Estate Winery and Resort, Temecula, California; y Carter Creek Winery Resort & Spa, Texas Hill Country. Carter Hospitality Group también se desempeña como propietario-franquiciado de Red Lion Hotel Orlando Lake Buena Vista South, Orlando, Florida.
Propósito
Enriquecer vidas creando entornos y experiencias excepcionales.
Nicho
Diseñamos, construimos y cuidamos entornos únicos donde las comunidades prosperan y las experiencias memorables cobran vida.
(si ya tienes un currículum en Indeed)