Supervisor de mantenimiento Red Lion Hotel - Lake Buena Vista South

Supervisor de mantenimiento

Tiempo completo • Red Lion Hotel - Lake Buena Vista South
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

Como Supervisor de Mantenimiento, usted es responsable de ayudar al Ingeniero Jefe con la gestión efectiva de todas las operaciones de ingeniería y mantenimiento dentro del hotel, incluida la conservación de energía. También es responsable del desarrollo del Equipo de Ingeniería y de mantenerse al tanto de las regulaciones y procedimientos de cumplimiento en el campo de la Ingeniería, según lo requerido para los estándares del hotel.

DEBERES ESENCIALES:

  • Ayuda a inspeccionar y monitorear edificios, equipos y terrenos para determinar los requisitos de mantenimiento y mantenimiento preventivo
  • Desarrolla procedimientos de trabajo y asigna personal para dar los mejores servicios y productividad
  • Ayuda a mantener el sistema de órdenes de trabajo de la propiedad y asigna tareas a los empleados, según sea necesario
  • Ayuda a determinar la prioridad del trabajo y garantiza la finalización del trabajo requerido de una manera aceptable y profesional
  • Realiza tareas de mantenimiento como carpintería, pintura, plomería, HVAC, techos y reparaciones eléctricas para garantizar que el edificio se mantenga adecuadamente
  • Requiere habilidades de solución de problemas para una variedad de diferentes tipos de maquinaria y equipos como HVAC, electricidad, plomería y, ocasionalmente, limpieza o mantenimiento del césped
  • Supervisa el uso del espacio, el equipo y los materiales del departamento de mantenimiento
  • Mantiene registros del trabajo realizado, estadísticas operativas, costos de R&M, servicios públicos y mantenimiento preventivo
  • Mantiene un edificio seguro en lo que respecta al control de cerraduras y llaves
  • Asegura que todos los programas de mantenimiento preventivo se sigan y modifiquen, según sea necesario
  • Realiza un recorrido semanal por el hotel en busca de reparaciones que sean necesarias
  • Ayuda a capacitar adecuadamente a todos los miembros del personal
  • Ayuda en el manejo de emergencias con el fin de proteger a nuestros huéspedes y asociados, y preservar el edificio y sus sistemas durante la emergencia
  • Debe actuar de la manera más rápida y responsable posible para devolver el edificio a su estado normal de funcionamiento
  • Supervisa los informes de salas fuera de servicio a diario y se comunica con otros jefes de departamento para coordinar las salas que se vuelven a poner en servicio de la manera más rápida y eficiente posible.
  • Planifica, organiza y supervisa el trabajo de otros
  • Lleva a cabo responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables
  • Puede ser necesario para operar vehículos de la empresa y equipo pesado, según sea necesario
  • Las responsabilidades incluyen la capacitación de los empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; recompensar y disciplinar a los empleados; Abordar quejas y resolver problemas
  • Se adhiere a los procedimientos de seguridad y emergencia, reacciona adecuadamente durante situaciones de emergencia y actúa con prontitud para corregir los peligros
  • Se adhiere a todas las reglas de trabajo, procedimientos y políticas establecidas por el hotel, incluidas, entre otras, las contenidas en el manual del empleado.
  • Aprende, entiende, se refiere y hace cumplir los Procedimientos Operativos Estándar
  • Todas y cada una de las tareas asignadas por la gerencia
REQUISITOS MÍNIMOS:

Los requisitos enumerados son representativos del conocimiento, la habilidad y / o la habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

  • Debe tener al menos 18 años de edad
  • Debe tener un mínimo de 3 años de experiencia trabajando en un campo relacionado (se prefiere hospitalidad)
  • Debe tener transporte confiable
  • Debe tener una licencia de conducir válida de Florida y un buen historial de manejo
  • Debe ser capaz de pasar las pruebas previas al empleo (es decir, prueba de drogas, verificación de antecedentes, etc.)
  • Debe tener plena disponibilidad y poder trabajar días, tardes, noches, fines de semana y días festivos
CONOCIMIENTOS / HABILIDADES / HABILIDADES:

  • Capacidad para leer, escribir y hablar inglés (multilingüe a plus)
  • Capacidad para comprender, seguir y dar instrucciones escritas y orales
  • Capacidad para lidiar con conflictos estresantes que involucran a grupos de personas, individuos y compañeros de trabajo
  • Capacidad para trabajar armoniosamente con empleados e invitados
  • Capacidad para asistir a cursos educativos para mejorar el conocimiento
  • Siga todas las políticas y procedimientos de la empresa
  • Asegúrese de que la apariencia uniforme y personal sea limpia y profesional
  • Agradezca a los huéspedes con aprecio genuino
  • Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional
  • Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás
  • Capacidad para trabajar en interiores y exteriores, incluidas condiciones climáticas intensas o adversas
  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido
  • Habilidades (<8 horas por día) alcanzar, doblar, girar, tirar, empujar, agarrar, caminar, pararse, agacharse, arrodillarse, correr, sentarse, trepar, alcanzar la cabeza y agacharse
  • Capacidad para levantar con frecuencia (<5 horas por día) hasta 60 libras de peso hasta la altura del pecho
  • Capacidad de estar de guardia cuando está fuera del trabajo
  • Conocimiento de los métodos y materiales utilizados en el mantenimiento general de edificios, carpintería, fontanería, construcción y unidades eléctricas y HVAC
  • Conocimiento del uso y reparación de herramientas y equipos comunes utilizados en el mantenimiento general
  • Conocimiento del mantenimiento y reparación de instalaciones principales, así como diseño de sistemas y resolución de problemas




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